‘Pirate’为Palmer打造未养项目的人正建立布伦特福德的青训学院

Stephen Torpey在他的包里翻找，拿出一本亮粉色的平装书，一本朋友送给他的书，《做个更像海盗的人》。
“海盗做事情有所不同，”他说。“这是关于制造混乱的，以及海盗如何看待世界并做出不同的事情。”
“这不是疯狂。这是分析事物，并说如果我们总是一遍又一遍地做同样的事情，我们将获得相同的结果。”
“如果你想成为前 5%，你必须准备做其他 95% 不愿意做的事情。有时需要冒一些风险，改变方式，努力工作，更聪明一些。你总能找到更好的方法去做事情。”
正统从来都不完全是Torpey的工作方式。他的超前思维使他成为利物浦和接着曼城的一名受人重视的教练，在曼城，他最终领导了培养出菲尔·福登、科尔·帕尔默、贾登·桑乔、利安·德拉普、罗密欧·拉维亚和里科·刘易斯等球员的青训项目。
正是这种前瞻性的品质让他来到了布伦特福德，这支英超联赛的数据智囊般的海盗。他的挑战？从零开始建立一所青训学院。
2016年，当时在冠军联赛的布伦特福德宣布他们放弃每年200万英镑的青训学院，转而支持一个B队，并利用节省的资金投资于招募。
然而，2022年英超联赛同意所有俱乐部必须在2024-25赛季开始前经营一所青训学院。因此，晋升至顶级联赛的布伦特福德在2021年重新建立了一个，并于2023年年底从曼城招募Torpey来领导该学院。
去年五月，他们开始修建七个新的户外足球场和一座供球员和员工使用的学院大楼，从43岁的Torpey的布伦特福德训练基地办公室所能看见。
但俱乐部面临着一些困难：布伦特福德坐落在伦敦西部，是切尔西、富勒姆和女王公园巡游队寻找人才的同一水域，也是阿森纳、托特纳姆热刺、水晶宫和西汉姆联等俱乐部的球探所熟悉的地方。
因此，基于俱乐部相对有限的财政制约，他们正在以与众不同的方式行事。用Torpey的话说，他们希望成为足球的独立学校等同体，有较高的员工对球员的比例、课外关注，并旨在被“赞誉为世界上最关爱和进步的足球学院”。
“他们会做饭吗？”
“他们会打扫吗？”
简单的问题，但青训学院通常不太涉及，也是Torpey认为布伦特福德有责任帮助球员回答的问题。为成年后的生活做准备是他对青训学院应该是什么的信仰之一。
“我们邀请家长来与我们的18岁以下球员交谈，”他说。“有一个年轻球员即将成为职业球员，但他仍是未成年。我们问他们并说，‘你希望事情发展成什么样？你想当你进入 B 队时父母是否在场，还是想开始独立承担这个责任？因为某个时刻你可能需要和托马斯·弗兰克一谈，而我认为你不可能邀请父母。你是在工作。’”
“这是现实，但也要为每个人挑选合适的时机，而不是让他们一刀切，‘你现在 16 岁 — 不需要父母了’，因为可能会有一些相当胆小的人。也可能有一些非常成熟并准备好的人。”
一个显著不同之处是俱乐部允许球员参加基础阶段的草根足球比赛（12 岁以上）。好处据说包括更多与朋友的互动，以及在年幼时不需要承受来自职业体系的情感压力，这应该会减少年长时期的心理和身体疲劳。
不同年龄组被划分在一起；而不是有一个队的 9 岁以下球员和另一个队的 10 岁以下球员，他们被分为两年。布伦特福德不是有 8 支队伍，而是有 4 支队伍。
“对我们需要引入学院的球员数量，我们可以慢慢来，我们可以谨慎些，我们可以备至关关心，”Torpey 补充说。
与足球领域中许多初期教练工作不同，青训教练的薪酬是平等的。
“如果你从事较大年龄组的工作，你会得到更高的报酬，”Torpey说及大多数教练角色。“这几乎类似于攀登阶梯的效果，仅仅为了生存和赚更多钱。我们这里没有这样做。”
在曼城的时间里，Torpey领导了一个项目，创建了一个基于数据的青少年发展工具，这引起了竞争对手的关注。俱乐部为球员设定了标准，注意不仅是身体属性，还包括社会和心理细节。“我们在寻找这些让我们看到成功球员的金色线索，”Torpey说。
“这不仅仅是‘计算机告诉了我们一切’。它提供了问自己为什么这个球员表现良好的问题；为什么另一个球员发展困难；为什么一名球员反复受伤；为什么另一名球员总是状态良好。”
Torpey 的想法来源于他的经验。他在利物浦的青训学院开始了自己的职业生涯，“梦寐以求”，在 Lilleshall 接受训练，代表英格兰足球协会的国家学校，是他在足球领域“最自豪的时刻”。
“我爸的偶像是肯尼·达格利什，”Torpey 说。“所以当我在做自己的事情时，我的父亲的偶像就在十码之外看着我 — 那就是压力。我现在感激这一点，人们确实感受到那种压力，你得让他们感到放松。”
舒适、关怀和信心，Torpey 相信，是至关重要的；他举了帕尔默的例子，后者在疫情期间蓬勃发展。
“疫情来临，我们有了当地球员，”他说。“科尔足够优秀，但他太年轻。其他球员都回家了，但当地球员有支持。所以他进去，适应了环境，他就开始不停前进了。”
Torpey 19 岁时，他的职业生涯遇到了困境，很难迈出下一步。他在半职业踢球的同时转入教练领域。他在小学工作、课后俱乐部工作，教授多种体育项目，同时兼顾多份工作，然后在二十多岁回到了全职足球，加入了哈利法克斯。
28 岁时，利物浦再次找到他，邀请他回来，因为他们寻找前青训学员展示掌握球技的技能。
由前荷兰足球运动员和经理 Piet Hamberg 主导的训练课向 Torpey 展示了荷兰人的风格，之后，拉法·贝尼特斯重组了青训学院，并打造了一个西班牙模式，在那里Torpey遇到了佩普·塞古拉和罗多尔福·博雷尔，他们“改变了我对足球的整体看法”。
Torpey在曼城时与博雷尔再次相遇，俱乐部于2013-14年开办了他们的青训学院，并开设了新的校园，Torpey被任命为基础阶段协调员和U11主教练。
在接下来的十年里，他逐渐加入不同年龄组，并越来越意识到 — 就像帕尔默在疫情期间发现的那样，并且一旦他转会到切尔西后 — 机会对于发展至关重要。
然而，Torpey说，在过去几年里，由于英国脱欧迫使英国俱乐部更加关注国内人才，年轻的英格兰球员得到的机会增加了。
“如果你是英国人，那意味着现在 16 岁以下的外国球员不能进入英国了，”他说。“这给了我们的 15-16 岁球员更多时间，当他们在加入 17 岁以下、18 岁以下时，你可以开始在全球招募球员。”
“从招聘的角度来看，这更加困难，因为从欧洲招募的球员可以付小额费用，你可以做一些非常聪明的事情。我不是说这是完美的，但对我来说作为英格兰的青训发展者，这是一个积极的事情，特别是对我们的年轻人才，因为途径更加通畅，因此他们有更好的机会。”
那么，青训学院的游戏模式看起来如何？毫不奇怪，鉴于Torpey的影响力，它以拥有 1-4-3-3（“一个因为每个人都忘了守门员”）的方式在控球时组建。
“它为我们提供了非常平衡的形状，让我们的球员接触不同的任务。如果你以某种风格踢球，那将使你对三角形和菱形有真正的认识，”他说。
“理解如何侵入、制造和利用过载是足球的游戏。从那个基础起点，我们可以提供这一点。
“我们在较小年龄段不会进行 11v11 比赛，但我们在 9v9 比赛中的格式将在某种程度上复制该形状，而没有边锋，我们将有边后卫，所以是相同的。这是我们（布伦特福德）所打的形状。
“在 7v7 中，我们打 3-2-1，因为它在中间形成一个菱形和三角形，三角形和菱形 — 这是相同的形状。这是起点。显然你可以从中扩展，它并不死板，但同时一贯性和形状、角度和距离的熟悉有助于球员成长。”
他让这一切听起来很简单，但当他拿出与之合作过的球员的照片，看到其中一些人去年夏天在欧洲杯上为他们的国家队效力时，他满怀自豪。
“当你看到球员第一次出场时，而你从最早的阶段就和他们一起工作，他们就好像是你自己的一部分，”他说。
“对于球迷来说，没有比看到你的球员之一走出场的感觉更好的了。我认为这是挑战：试图在当地看到我们的球员之一在 Gtech 马场出场并在英超联赛中踢球，代表他们热爱的俱乐部，给我们的球迷带来同样的特别感受。”