自布伦特福德靠本·汉姆的“数据驱动、Moneyball式”运作，从英甲一路爬升到英超并稳定在上半区后，俱乐部老板公开露面的机会并不多。自2022年在蜜蜂支持者信托（Bees United）讲话以来，他很少接受采访。本周末，本·汉姆在美国波士顿的麻省理工学院斯隆体育分析大会上，接受了Men in Blazers CEO罗杰·贝内特的访谈，透露了上述思路与多件内部决策细节。
开季前，外界普遍看衰布伦特福德保级，最主要原因是球队卖掉了队内两名头号射手：姆博莫以6500万英镑加盟曼联，维萨以5500万英镑加盟纽卡斯尔。两人在2024-25赛季合计打入39球。对此，本·汉姆承认这是有风险的决断，但俱乐部并非盲目操作——他们用数据模型推算了不同情况下的降级概率：如果同时留住两人，降级概率约10%；如果两人都卖掉，上升到20%；若只卖姆博莫（原计划），则约15%。
“我有点担心，但没有大多数人那么担心，”本·汉姆说。俱乐部在重大决策上采用分头评估再集中讨论的流程，多位关键员工先独立给出意见，然后再开会定夺。
今年6月把任职任意球与角球教练的基思·安德鲁斯提升为主帅接替托马斯·弗兰克时，内部对这位爱尔兰人的评价几乎一致：本·汉姆、足球总监菲尔·贾尔斯、技术总监李·戴克斯及体能主管本·瑞安都认可这人选。“我们知道在人员和球员高流动的情况下本来就处于高风险局面，当然也可以从外面请个大牌带着团队来，但那本身就是一大风险，”本·汉姆解释道。
然而，外界并不全然理解俱乐部的考量。任命公布后出现强烈反弹，让俱乐部内部一度慌了神。“当时我们想，‘我的天，我们到底做了什么？’”他回忆说。
本·汉姆在丹麦拥有米迪兰特俱乐部的经历（2014-2023），他自谦那段经历是一次“冒险”，但对布伦特福德影响深远。他惊讶于丹麦足球文化的友好氛围，并努力把那套思路带回英格兰，与弗兰克配合取得成效。2015年，本·汉姆、贾尔斯与当时的足球总监拉斯穆斯·安克森共同拟定了一套想要改变英格兰足球的蓝图，戏称为“Dogme 95”，如今他们也觉得当时有些自负。
受美式足球（NFL）影响，本·汉姆早就看重定位球的潜力。他说，英格兰球员普遍不喜欢枯燥训练，很多人认为将NFL式的定位球战术移植到足球太复杂，但精细的重复练习最终在米迪兰特先取得效果，随后推广到布伦特福德。如今，球队合同中常把定位球表现写入奖金条款；曾在上季连续三场开球破门时，俱乐部甚至就是否计作定位球展开过讨论，最终认为应算数。
尽管布伦特福德以成功的球员买卖著称，本·汉姆也承认有几笔“错过”的签约让他惋惜。他说，2019年本可以花400万英镑签下埃贝雷奇·埃泽；大约三年前也有机会免费签下奥马尔·马尔穆什。升入英超时，球探们曾对乌克兰边锋穆德里克印象深刻，原本可出价2000万英镑；同一转会窗，俱乐部曾放弃追逐现在已在拜仁的迈克尔·奥利塞，原因是刚晋级时不习惯英超那疯狂的中介费，“那个经纪费实在太离谱了。”
本·汉姆差点错过签下大卫·拉亚（2019年从布莱克本）。当时他并不完全信服这名西班牙门将，更偏好能在空中压制对手的门将，幸而当时的守门员教练伊纳基·卡尼亚说服了他。如今拉亚以2700万英镑加盟阿森纳，卡尼亚也在阿森纳与他再度合作。
