别再谈什么“诚信”了。每场比赛都有球员假摔、犯规、甚至作弊,以“以最大诚信相待”来评判俱乐部行为的3.4条款显然力不从心。如果EFL当初仅靠这类宽泛条款去约束南安普顿与米德尔斯堡之间的争议,我们还会在“等价性”上争论不休。
关键是127号规程。该条明确禁止:“在双方预定比赛前72小时内,任何俱乐部不得直接或间接观察(或企图观察)对方的训练课。”这一规定于2019年6月出台,源自六个月前利兹联与德比郡的一起窃听事件——当时贝尔萨团队成员被抓到偷窥德比训练。那次之前,EFL只靠3.4条款笼统劝导“友好行事”,所以才补充了127条以弥补空白。
问题在于,127条缺少对违规后果的明确规定。足球管理层向来害怕黑白分明,喜欢灰色地带——从财务违规到禁区手球,惩罚经常取决于赛事和裁判。埃弗顿2023年的10分处罚后来上诉降为6分,就是例证。如果127条写明了对窃听的具体处罚,我们现在就能清楚判断。但事实是,EFL在争分夺秒的同时,还得针对将在周二进行的英冠附加赛次回合(主场:圣玛丽球场,晚8点,天空体育)寻找适用的惩处方式。
2019年利兹只因违反3.4被罚20万英镑,如今这不再是可比先例:若南安普顿被证实在周四窥探了米德尔斯堡训练,那情节更严重——127条明确这是不可接受的行为。因此惩罚必然超过20万英镑。但会不会只是加重罚款?是否会扣分?若这是附加赛,扣哪一方的分又成问题。甚至有可能判罚首回合0-0作废?
正因后果含糊,外界猜测才会激烈。回想曼城的115项指控时,外界从降级至多级别到取消奖项、罚金等各种推测层出不穷,但那是复杂的案件,双方都难以全胜。而南安普顿案则截然不同:若属实,本案几乎是铁证如山,完全可以事先规定一个法定惩罚。
这并非“世纪罪行”。在常规赛中,多支球队包括唐卡斯特、朴茨茅斯、沃特福德、考文垂、布里斯托尔城、赫尔城、德比、富勒姆、查尔顿和米尔沃尔都曾击败米德尔斯堡,说明即便有人偷窥训练,也并不会完全颠覆足球。但如果偷窥成为常态,长期从业者们不会如此愤慨。那时执教德比的兰帕德当年就表明,这并非普遍做法;米德尔斯堡主帅金·海尔伯格来自足球世家,也认为在灌木丛中换衣、录影训练并不正常。
因此,127条的违规后果本应早已明确,尤其如今EFL可能要就一个有时效性的附加赛先例临时定规,这种“临时裁决”会难以衡量公平性。若判扣分,如何操作?若南安普顿最终升入英超,英超是否会接受由EFL强加的赛季初负分?考虑到升降级带来数千万英镑利益,双倍利兹罚款对一些俱乐部来说可能只是“值得冒的风险”。
也许最公平的处罚是直接把比赛判给受害方——欧足联在类似情况下倾向以3-0判罚,这将把首回合记为米德尔斯堡3-0胜出。这样的判罚在常规联赛看似不过分,但在附加赛首回合却可能毁掉一整个赛季的希望。可正是因为 Stakes(利益)提升,EFL越发需要一个让人信服的、可执行的处罚制度。
随着时间推移,EFL可选的处理方式越来越受限。等到周二比赛结果出炉,我们也将看到罚款是否只是风险值得承担,或是如何以扣分在英冠层面生效。但教训显而易见:EFL曾在利兹事件后补上127条,现在应再一次学习——把惩罚写清楚,让处罚具有威慑力。这样,下次就可能根本不再出现类似事件。