安格·波斯特科格鲁指责托特纳姆热刺在他执教的两年里自诩“豪门”，但在引援和雄心上从未表现得像一家敢于争夺荣誉的俱乐部。他表示，俱乐部口号“To dare is to do”（敢为人先）与实际行动几乎背道而驰。
波斯特科格鲁在任期间带队捧起欧联杯，但上赛季英超成绩糟糕，联赛失利场次创下多年纪录。随后他被托马斯·弗兰克取代，弗兰克本周三被解职；波斯特科格鲁随后接手诺丁汉森林，但只执教了39天。
在接受Stick to Football播客采访时，60岁的波斯特科格鲁直言：“热刺总说‘我们是大俱乐部’，但就我这两年的经历来看，我并不这样认为。阿森纳需要球员时能花1亿英镑买德克兰·赖斯，我看不到热刺会做那样的事。”
去夏丹尼尔·列维离开主席职位后，新高层由执行官维奈·文卡特沙姆带领，曾表示要更重视竞技成功。但球迷对一月转会窗结果感到失望，热刺仅引进了来自马竞的康纳·加拉格尔和从桑托斯引进的19岁左后卫索萨等寥寥数笔签约。
波斯特科格鲁说：“走进热刺，你到处都能看到‘to dare is to do’的标语。但他们的做法几乎与之相反。要给列维一点功劳，他通过保守路径换来新球场和新设施。但他们没意识到，要真正去赢，你迟早得冒一些风险。”
他回顾自己首季带队取得英超第五后，希望俱乐部在那个夏天继续投入，热刺后来在转会上近花费1.5亿英镑签下多米尼克·索兰克、阿奇·格雷、卢卡斯·贝格瓦尔和威尔逊·奥多贝特。波斯特科格鲁指出：“看他们的支出，尤其是工资结构，他们并不是一家大俱乐部。我也看得出来，因为我们在尝试签人时并不在那些球员的市场里。”
他回忆道，当年他希望引进能直接提升争冠竞争力的现成球员，但俱乐部财政和欧冠缺席限制了选择。“我们最终买下了我很看重的索兰克，还有三名青少年。我当时看中过佩德罗·内托、布赖恩·姆贝乌莫、安托万·塞梅尼奥、马克·盖伊，因为如果你要从第五向上冲，那些大俱乐部会在那个时刻这么做。”
谈到“Spursy”（热刺式精神）标签，波斯特科格鲁认为有它的理由，俱乐部在争夺奖杯时缺乏自信。他回忆欧联杯决赛当日酒店气氛异常平静，甚至列维也很淡定，还对他说过一句奇怪的激励话：“我进过七次决赛或半决赛，但从未赢过一次。”
波斯特科格鲁还表示，弗兰克上任时接手的是一支在列维离职后充满不稳定因素的球队，从风格上看弗兰克与他也有明显差异，所以“他上任是合理的变化”。另外，他认为外界对哈里·凯恩在穆里尼奥时期五年间影响力的评价过于轻率，若那段时间有凯恩，球队本可拿到欧冠资格位次。
