利兹联经历了一个久违的乐观夏天。俱乐部主席帕拉格·马拉泰以“热爱那些也热爱你的人”为理念，球队上赛季提前确保英超保级，今夏引援则更注重质量而非数量，埃兰路球场扩建和升级计划也进一步点燃了球迷热情。赛季开局，利兹联连续两轮客场击败诺丁汉森林，早期的乐观情绪似乎得到了比赛结果的印证。

这与去年夏天的混乱形成鲜明对比。利兹联升入英超后一次性引进10名球员，法尔克的帅位也曾因他两次带领诺维奇冲击保级失败而受到质疑。但马拉泰最终选择继续信任这名德国教练，球队在赛季结束前三周就已完成保级。本夏，法尔克则参与推动签下塔里克·穆哈雷莫维奇、尼科·埃尔维迪、英格兰门将詹姆斯·特拉福德和哈里·威尔逊等四名高质量球员。

威尔逊离开富勒姆成为自由球员后，至少收到六家俱乐部的认真追求，但最终选择利兹联。他透露，马拉泰是唯一亲自与他沟通的俱乐部主席，并通过一场演示说服了他；同时，威尔士队友乔·罗顿、伊桑·阿姆帕杜和丹尼尔·詹姆斯还在WhatsApp群里不断劝他加盟。“我一度不得不把伊桑静音。”威尔逊笑着说。法尔克强调，俱乐部不会只用漂亮的幻灯片描绘美好前景，而是会坦诚说明球员需要面对的挑战，“重要的不是精美图片，而是内容、努力和公开诚实”。

阿姆帕杜续约至2030年，罗顿和杰登·博格尔随后也完成续约，三人都已成为球队的重要成员。利兹联的引援标准不仅关注能力，也看重球员性格和团队意识。季前美国行被内部人士视为建立凝聚力的关键：球队入住纽约红牛主场附近，参加了与俱乐部所有者共进的晚宴，休息日也自发分组游览纽约。新泽西人布伦登·阿伦森充当向导，球员们还在布鲁克林参加了球衣发布活动，并通过社交媒体持续互动。即便因世界杯任务未参加美国行的特拉福德，也积极回复尚未见面的队友，显示更衣室没有形成封闭小团体。

法尔克还借美国行安排高强度的每日两练，并进行1公里乳酸测试评估球员体能。威尔逊认为，这些训练让他想起昔日在利物浦效力时尤尔根·克洛普的训练方式。法尔克另有一项特别要求：球员不能称他为“gaffer”，因为这个词在德语中带有贬义，但称他为“boss”则没有问题。瑞士国脚埃尔维迪表示，球队拥有多名德语使用者让他的适应过程更轻松，不过法尔克坚持英语作为更衣室通用语言，并打趣说，新援必须尽快学会并听懂约克郡口音。

在管理球队时，法尔克喜欢引用传奇指挥家赫伯特·冯·卡拉扬的观点：指挥家的秘诀，是演奏时不要打扰乐手。“我希望球员闪耀，而不是我自己闪耀，但你仍然必须展现领导力。”法尔克说。过去26场联赛，利兹联仅输掉5场，显示他的管理方式正在奏效。不过，球队将在本周日主场迎战布伦特福德，这场比赛也将检验球队状态以及球迷高涨的期待。法尔克表示，管理外界期待从他执教第一天起就是工作的一部分，但经历多年苦等的利兹联球迷“终于等到了这样的时刻”，他目前不想改变这种热情。