罗伯托·德泽尔比4月接手正滑向英冠的热刺时，克里斯蒂安·罗梅罗和古列尔莫·维卡里奥都告诉他，计划在今夏离队。德泽尔比没有劝他们留下，反而允许两人先帮助球队保级，再寻求转会。即便罗梅罗是队长、深受球员和球迷喜爱，维卡里奥也暂时没有明显替代者，主帅仍坚持不应有人被迫为热刺效力。包括杰德·斯彭斯、凯文·丹索和卢卡·武斯科维奇在内，一些原本希望留下的球员同样获准离队。

德泽尔比此前表示，“心态无法在转会市场上买到”，这番话一度被解读为对球员的批评，也让人联想到热刺长期以来屡屡令人失望的传统。但他在主场输给纽卡斯尔后并非发泄，而是强调要让一支由众多新援组成的球队建立平衡，并改变长期习惯输球的状态。热刺本赛季23场英超仅赢下3场；在本赛季和上赛季的英超球队比较中，他们从落后局面拿分的表现倒数第二，同时也是最容易在短时间内连续丢球的球队之一。换言之，热刺一旦落后往往难以翻盘，失球后也很容易再次失球。

因此，俱乐部今夏重点引进了领袖气质和经验。布莱顿中卫扬·保罗·范赫克以5200万英镑加盟，年仅26岁，却被德泽尔里视作球队“老将”；同龄的桑德罗·托纳利则以1亿英镑从纽卡斯尔转会而来，热刺看中的不仅是他的中场能力，也包括他的勇气和个性。算上其他引援，俱乐部总投入达到3.8亿英镑。德泽尔里如今获得了一批有性格、有经验、也愿意为热刺效力的球员，接下来必须把这些条件转化为成绩。

改变并不局限于一线队。热刺希望在俱乐部内部形成“场下更友善、场上更凶悍”的氛围，推动各部门加强联系，同时把注意力重新集中到足球和胜利上。训练基地的一线队接待区已彻底翻新，墙上加入热刺传奇的名言和历史胜利图片；健身房拆除隔墙，改成连贯空间以促进交流；受伤球员康复时也能直接看到训练场，而不是独自在封闭房间内训练。俱乐部还任命巴尼·雷担任运动心理学家，向表现总监丹·卢因登汇报。

球场方面，热刺认为对手过去来到这座世界级球场时，常像是来享受一天轻松时光。客队更衣室因此被重新布置，移走中央桌子，改成空旷开放的空间，墙面保留较为粗糙的涂装，并取消部分淋浴用品。一名俱乐部人士说：“不会再有Molton Brown的洗手液和身体乳了。”与此同时，俱乐部也在重新连接自身历史：球场外的高路已出现哈里·凯恩、孙兴慜和莱德利·金的巨幅壁画，并配有方便视障球迷收听讲解的二维码；加里·马布特的壁画也在筹备中。热刺女足本周还获得了追溯至2011年的专属传统号码。

俱乐部同时邀请贝尔巴托夫、埃德加·戴维斯等传奇人物观看训练并与球员交流，德泽尔里上月也在“传奇午餐”活动中与格伦·霍德尔、史蒂夫·佩里曼等人交流。部分举措看起来偏现代化、企业化，但热刺希望借此摆脱丹尼尔·列维时期权力过度集中的工作方式，建立更加分散、协同的管理体系。热刺球迷顾问委员会成员马丁·克洛克表示，俱乐部如今“拥有过去没有的温度和同理心，他们开始意识到，这里是一座足球场，而不仅仅是一个场馆”。

不过，所有理念最终仍需由结果证明。热刺新赛季前两轮英超全败，季前澳大利亚和新西兰之行又是在世界杯背景下进行，球队准备不足的问题已经暴露。球队本周六将客场挑战诺丁汉森林——热刺曾在3月以0比3输给对手，当时数千名球迷还聚集在高路沿线迎接球队大巴，展现强烈的团结感。如今，无论是新援、训练基地改革还是俱乐部文化建设，都必须尽快在比赛中兑现。