2014年10月亮相英格兰帅位仅不到一年半，图切尔在2025年上半年遭遇质疑：6月在诺丁汉城球场1比3负于塞内加尔、此前在巴塞罗那对安道尔的比赛也被球迷抨击为“惨淡的胜利”。面对舆论，图切尔并未惊慌，坚持“世界杯不是下周就到”，并用接下来的三个月与助手安东尼·巴里、分析师詹姆斯·墨尔本等团队连夜复盘、密集研究。巴里透露图切尔工作狂般的投入——随时发来长时间讨论的WhatsApp、甚至持续五六小时的战术对话。
全队总结的核心是：精简、明确与行为管理。图切尔认定前两次集训“做得太多”——曾征召35人、合并训练长达20天，导致球员化学反应和层级不清。新方针将缩减候选名单与最终大名单（将最终名单先缩至24人，世界杯出战名额为26人），缩短集训时间，明确领袖与位置序列，并把“行为”视为战术落地的基石。同时在技战术上聚焦中场24米带的加速问题，应对对手设立的中低位防守块。
这套思路已经反映在人员与比赛上：9月的国家队名单剔除了沃克、福登、格拉利什、阿诺德等大牌，同时因伤缺阵的有贝林厄姆、萨卡与帕尔默。英格兰随后在主场击败安道尔并在贝尔格莱德5比0大胜塞尔维亚，图切尔在10月对拉脱维亚与威尔士的名单上大幅“加注”，基本延用塞尔维亚赛的阵容，以制造位置竞争与“悬念”。当媒体质疑他放弃当家球星时，图切尔强硬回应：“你有证据吗？”——他的逻辑是教练要言出必行，靠竞争倒逼球员表现。
贝林厄姆始终是图切尔既欣赏又警觉的对象：图切尔公开称其竞争欲与怒火可成优势，也需被引导不得危害团队。贝林厄姆9月复出曾替补出场并制造机会，随后首发对阿尔巴尼亚时在第84分钟被换下流露不满，图切尔表示会“复盘”其反应。媒体出现极端呼声（如“把朱德留在家”），但教练组强调他们以360度画像评估球员的技战术与心理影响，最终只问一个问题：“他能否帮助我们赢得世界杯？”足协技术总监约翰·麦克德莫特称球队正在形成“真正的整体”，图切尔与巴里正围绕领袖群和团队文化做最后打磨。
